CENTO (FE) 11/11/21 ( NOTA STAMPA) CREDEM, LE ASSUNZIONI CONTINUANO CON OLTRE 35 LAUREATI ENTRO META’ 2022 PER IL MONDO IT E DATI!
FRANCESCO REGGIANI
Importante focus sulle assunzioni in ambito information technology, data management e project management per potenziare la nuova area aziendale che raggruppa IT, organizzazione, innovazione e Credemtel (“Area Futuro”)
Credem, tra i principali gruppi bancari d’Italia e tra i più solidi in Europa, continua ad
investire sulle persone e sulle nuove assunzioni. In particolare, l’obiettivo è inserire, entro il
primo semestre 2022, 35 persone in ambito information technology, data science e project
management, ruoli dedicati in particolare a laureati in materie come ingegneria,
matematica, informatica, fisica, statistica (cosiddette lauree STEM). L’obiettivo è porre un
forte accento sull’innovazione, la trasformazione digitale, l’evoluzione di processi e
procedure e rafforzare ulteriormente il percorso attivato da tempo ed orientato a porre i dati
sempre più al centro della strategia (“data driven company”).
Le assunzioni si aggiungono alle 25 realizzate dall’inizio dell’anno in tale ambito e porteranno
a 60 il totale degli inserimenti all’interno della nuova area aziendale che riunisce sotto un
unico coordinamento le funzioni dei sistemi informativi, dell’organizzazione, dell’innovazione
di Credem e Credemtel, la società del Gruppo specializzata nei servizi digitali (Area Futuro).
Tale area, che ad oggi accoglie 470 professionisti del settore con un’età media di 42 anni di
cui il 31% donne, ha l’obiettivo di stimolare l’innovazione, accompagnare lo sviluppo dei
servizi aziendali in ottica di sostenibilità, far evolvere l’organizzazione con nuovi modelli
organizzativi ed avere una vista sul mercato di riferimento.
Francesco Reggiani, Coordinatore di Area Futuro di Credito Emiliano, dichiara: “Con la
creazione di Area Futuro abbiamo voluto aumentare le sinergie e la collaborazione tra
Sistema Informativo, Organizzazione, Innovation Unit e Credemtel. Questo per accelerare la
trasformazione digitale del nostro Gruppo e offrire servizi e soluzioni innovative e semplici ai
nostri clienti.”. Francesco Reggiani aggiunge “le opportunità di crescita e apprendimento
sono molteplici, sia per giovani alla prima esperienza lavorativa, che per esperti di settore,
che vogliano mettersi in gioco in una realtà, come la nostra, che da sempre si caratterizza
per innovazione ed evoluzione tecnologica. Particolare attenzione è posta alla formazione
delle persone che entrano in Credito Emiliano, sia attraverso l’esperienza sul campo che
tramite percorsi dedicati ai singoli ruoli. Attività come quella della gestione progettuale, della
programmazione e dell’analisi dati sono fortemente propensi ad un rapido cambiamento di
scenario e l’obiettivo di Credito Emiliano è quello di mantenere un costante aggiornamento
sulle nuove tecnologie, sui nuovi processi e l’evoluzione digitale”.
NOTA A MARGINE
Il Gruppo Credem, tra i principali istituti bancari italiani e tra i più solidi d’Europa, è quotato alla Borsa Italiana ed
ha un total business al 30 giugno 2021, tra raccolta complessiva e prestiti, pari a quasi 115 miliardi di euro.
