RABBONI: “IN ATTESA DELLE ELEZIONI NASCE IL GRUPPO SPONTANEO PER LO SVILUPPO DELLA CULTURA METALMECCANICA “CON NOI CE LA POSSIAMO FARE” GIA’ TANTI AMICI LAVORATORI HANNO ADERITO “

FOTO REPERTORIO FCA SEDE DI CENTO A BREVE LA VEDRA’ RINNOVARE GLI ORGANI SINDACALI DEL CONTRATTO CCSL
CENTO 11/11/17 – ( LA REDAZIONE) Lo scorso 25 Ottobre nello stabilimento FCA/VM MOTORI di Cento è stata aperta in anticipo la procedura elettorale che porterà le maestranze dello stabilimento compresi impiegati e quadri alle votazioni per eleggere i nuovi Rappresentanti Sindacali Aziendali (RSA) “Secondo noi – dice Marco Rabboni Resp. Provinciale Auto – di UGL Metalmeccanici e Rsa/Rls dello stabilimento di Cento, una decisione, seppur legittima, ma troppo veloce. Considerato che, alla scadenza naturale del mandato mancano pochi mesi, pertanto, secondo il nostro punto di vista non vi era questa stretta urgenza di terminare qualche mesi prima la legislatura sindacale. Una campagna elettorale in questo particolare momento, potrebbe, distoglie l’attenzione verso quel percorso di stabilizzazione della crisi che lentamente ci stiamo mettendo alle spalle ma, il quale, merita ancora tanta attenzione da parte del mondo sindacale che gravita all’interno dello stabilimento centese. Non possiamo in questo momento particolare togliere attenzione ai problemi dei lavoratori! Noi di Uglm non ci lasceremo trascinare dell’euforia elettorale, anche, se sappiamo di avere una difficoltà oggettiva interna, a discapito della nostra attenzione sulle problematiche del lavoratori. Siamo, comunque, orgogliosi ad avere contribuito al ottenimento di particolari successi, insieme agli amici sostenitore del CCSL e all’azienda con un management pronto al dialogo e al confronto, nella gestione della crisi, esempio la conferma a tempo indeterminato di ben circa 100 nuove leve: un investimento in ottica futura. Siamo orgogliosi di poter contribuire con le nostre idee al processo di armonizzazione e modernizzazione dello stabilimento centese e questo significa soldi nelle tasche dei lavoratori.. La sperimentazione positiva del welfare aziendale dopo un periodo di rodaggio, il decoro ambientale vede investimenti anche nell’area del ristoro e intrattenimento negli spazi della mensa che, col cambio di gestione vedrà un cambiamento strutturale degli spazi. Ultimi, ma non ultimi, glIinvestimenti sulla sicurezza dei lavoratori e in questo ambito lo scambio di idee con l’altro sindacato presente all’ interno dello stabilimento, cioè, la FIOM è utile e ci potrebbero essere spazi di miglioramento…. Pertanto, l’UGLM affronta questo importante appuntamento elettorale consapevole delle difficoltà ma, forte dell’ideale di libertà e pluralismo su cui sono è fondamenta una storia lunga 67 anni. Poi, Rabboni chiude con un appello: ringraziando fin d’ ora tutti coloro che vorranno sostenere il progetto UGL “Con Noi ce la Possiamo Fare ” strutturato da un mix d’esperienza e di sana e giovane ” energia ” a cui tutti possono partecipare .grazie”!






